Η Κυπριακή αγορά εργασίας βρίσκεται ξανά στο επίκεντρο της προσοχής: από τον Ιανουάριο έως τον Σεπτέμβριο του 2026, 3 210 εργοδότες υπέβαλαν αιτήσεις για την πρόσληψη 21 057 υπηκόων τρίτων χωρών.
Η πλήρης απασχόληση που επικρατεί, σε συνδυασμό με τη συνεχή ανάπτυξη της οικονομίας, έχει οδηγήσει σε έντονη ζήτηση εξωτερικού εργατικού δυναμικού, κυρίως σε τομείς όπως η οικοδομή, το λιανεμπόριο, η εστίαση και η τεχνολογία.
Οι ανάγκες δεν περιορίζονται μόνο στα "βασικά" επαγγέλματα. Στην οικοδομική βιομηχανία, η έλλειψη ειδικευμένων τεχνιτών εντείνει την αναζήτηση ξένων εργαζομένων, ενώ στο λιανεμπόριο και την εστίαση η εποχική ζήτηση ενισχύεται από το τουριστικό κύμα.
Επιπλέον, εταιρείες τεχνολογίας ζητούν εξειδικευμένο προσωπικό, ενώ το καλοκαίρι προβάλλεται η ανάγκη για επιπλέον προσωπικό στην ξενοδοχειακή βιομηχανία.
Το Υπουργείο Εργασίας έχει θέσει ως προτεραιότητα για το 2027 τη βελτίωση και ταχύτερη εξυπηρέτηση των διαδικασιών πρόσληψης, την επικαιροποίηση του Πλαισίου Εργοδότησης Αλλοδαπών Εργαζομένων και τη μηχανογράφηση των διαδικασιών.
Παρά τη σταθερή ανεργία κάτω του 4 % και το μέσο όρο 10 662 εγγεγραμμένων ανέργων, οι δημόσιες υπηρεσίες έχουν δημοσιεύσει 27 333 κενές θέσεις, με 2 274 επιτυχείς τοποθετήσεις.
Τα προγράμματα χορηγιών για ανέργους, γυναίκες, νέους 15‑29 ετών, άνω των 50, άτομα με αναπηρία ή χρόνιες παθήσεις, καθώς και αποφυλακισμένους, συνεχίζουν να λειτουργούν, προσφέροντας ακόμη και 1 257 θέσεις για γυναίκες.
Το σημείωμα του Υπουργείου, που ετοιμάστηκε για τη συζή
1. Ποια είναι η δική σας άποψη για αυτή την εξέλιξη;
2. Τι πιστεύετε ότι πρέπει να γίνει στη συνέχεια;
0 Σχόλια