ΥΠΑΝ: Αναζητούμε τρόπους για στήριξη του υποστηρικτικού προσωπικού
ΥΠΑΝ: Αναζητούμε τρόπους για στήριξη του υποστηρικτικού προσωπικού
Κύπρος updated 14 days ago

ΥΠΑΝ: Αναζητούμε τρόπους για στήριξη του υποστηρικτικού προσωπικού

Η Υπουργός Παιδείας, Αθλητισμού και Νεολαίας, Αθηνά Μιχαηλίδου, ανακοίνωσε ότι η κυβέρνηση εξετάζει ενεργά λύσεις για τη στήριξη του προσωπικού που εργάζεται στα υποστηρικτικά προγ...

Η Υπουργός Παιδείας, Αθλητισμού και Νεολαίας, Αθηνά Μιχαηλίδου, ανακοίνωσε ότι η κυβέρνηση εξετάζει ενεργά λύσεις για τη στήριξη του προσωπικού που εργάζεται στα υποστηρικτικά προγράμματα του Υπουργείου.

Η δήλωση ήρθε αμέσως μετά την παρουσίαση του προϋπολογισμού 2027 ενώπιον της Επιτροπής Οικονομικών της Βουλής, σε ένα κλίμα που συνοδεύεται από απεργία και συζητήσεις για το προεδρικό.

Η υπουργός τόνισε ότι η "μικρή ομάδα" των εργαζομένων έχει ήδη κερδίσει σημαντικά οφέλη τα τρία τελευταία χρόνια.

Συγκεκριμένα, το καθεστώς αγοράς υπηρεσιών, στο οποίο λειτουργούσαν για πολλά χρόνια, καταργήθηκε κατόπιν αιτήματος των εργαζομένων, μετατρέποντάς τους σε μισθωτούς.

Παρά την αλλαγή αυτή, οι εργαζόμενοι αορίστου χρόνου διεκδικάζουν το δικαίωμα σε ανεργιακό επίδομα, κάτι που, όπως εξήγησε η υπουργός, δεν προβλέπεται από το νομικό πλαίσιο του δημόσιου τομέα και θεωρείται παράνομο.

Η κυβέρνηση, όμως, προσπαθεί να βρει "εναλλακτικούς" τρόπους στήριξης.

Το δεύτερο αίτημα αφορά την προκήρυξη όλων των προγραμμάτων, ώστε να εξασφαλιστεί η πλήρης απασχόληση του προσωπικού.

Από Σεπτέμβριο‑Οκτώβριο, οι περισσότεροι αορίστου χρόνου εργάζονται στα προγράμματα, ενώ ένας μικρός αριθμός εργαζομένων ορισμένου χρόνου υποστηρίζεται ώστε να ενταχθεί νόμιμα μέσω των μητρώων που έχουν ήδη προκηρυχθεί.

Η υπουργός επανέλαβε ότι, παρόλο που τα μέτρα φαίνονται "δυσανάλογα", η κυβέρνηση σέβεται το δικαίωμα των συνδικαλιστικών οργανώσεων να τα προτείνουν.

Τέλος, η υπουργός έδωσε έμφαση στην "διάθεση" του Υπουργείου και της κυβέρνησης να βρεθούν λύσεις, ακόμη και αν τα προτεινόμενα μέτρα δεν φαίνονται άμεσα αποτελεσματικά. Η δήλωση αυτή αφήνει ανοιχτό το ερώτημα πόσο πρακτικά θα μεταφραστούν οι υποσχέσεις σε πραγματικές βελτιώσεις για το προσωπικό.

Η γνώμη σας / Συζητήστε:

1. Ποια είναι η δική σας άποψη για αυτή την εξέλιξη;

2. Τι πιστεύετε ότι πρέπει να γίνει στη συνέχεια;

Ποια είναι η δική σας άποψη; Γράψτε το σχόλιό σας παρακάτω!
LOL
0
Fire
0
Love
0
Party
0
Adore
0
Tasty
0
Angry
0
Hmm
0
Wow
0
Cool
0
Heart
0
Clap
0
0 Σχόλια
Τα σχόλια έκλεισαν · Ανοιχτά τις πρώτες 12 ώρες μετά τη δημοσίευση.
Comments are closed for this story. You can still read the discussion below.

Follow Us on Facebook

Gatakia
Install Gatakia Add the app to your home screen for faster access.